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Coaching für Konfliktkultur und Konflikt­management

Kennen Sie das auch? Aus einer Meinungsverschiedenheit, die nicht bereinigt werden konnte, entwickelt sich im Büro eine eisige Atmosphäre. Es gibt Konflikte mit Vorgesetzten, im Team oder mit Mitarbeitern. Auf der Suche nach einer Lösung fokussieren wir uns dann häufig auf die Probleme und Fehler (der Anderen). Wir verstricken uns dabei im eigenen Gedankenkarussell und kommen der Lösung doch keinen Schritt näher.

Was hilft in solchen Situationen? Als Coach unterstütze ich Sie dabei, aus dieser Gedankenspirale auszubrechen und eine Lösung zu finden.

Gemeinsam entwickeln wir die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Lösung für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, ob im persönlichen Coaching, Teamcoaching oder bei der Entwicklung eines Konfliktmanagement-Systems für Ihr Unternehmen.

Entdecken Sie den Konflikt als Chance zur Veränderung – für Lösungen ohne Verlierer.

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Bei Interesse an einer Zusammenarbeit nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Senden Sie eine E-Mail, kontaktieren Sie mich unter 0172 7637756 oder nutzen Sie dieses Formular.

 

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